乗組員と人事
適切な人を船に。休息をとり、訓練を受け、期日どおりに給与を
乗組員交代、契約、休息時間、渡航、訓練を、船員にも陸上スタッフにも。すべての船員が自分の証書と乗船履歴を生涯保持します。
6 件の交代を来月の寄港地に合わせました。釜山でビザ 1 件にリスクがあります。代替案を 2 つ用意しました。
得られるもの
乗組員と人事に必要なすべてを、ひとつの記録で
配乗計画と乗組員交代
港、ビザ、契約に合わせた交代と、延長か交代かの比較。
契約、給与、給与計算
賃金表、給与明細、給与支払を準備し、人が承認します。
休息時間と適性
違反を起きる前に予測し、当直変更を提案します。
渡航、ビザ、許可
航空券、ホテル、乗下船。すべての許可の期限を把握します。
すべての職位と役割のための訓練
あらゆる作業のための自習レッスンで、新人がすぐに船とプラットフォームに慣れます。
船員自身のウォレット
証書と乗船履歴は船員自身のもので、本人の同意のもとで本人と一緒に移ります。
ある一日
使う人にとって何が変わるか
配乗マネージャー
- 08:30交代計画
Zara が 6 件の交代を来月の寄港地に合わせ、リスクのあるビザ 1 件にフラグを立てました。
- 12:00休息時間
Sea Kestrel で違反が 1 件予測されています。当直変更案を用意しました。
- 17:00給与計算
給与明細は確認済みで、あなたの承認を待っています。
船員
- 随時自分の書類
証書、健康証明書、乗船履歴をスマートフォンのひとつのウォレットに。
- 乗船前渡航
航空券、ホテル、代理店の電話番号をひとつのメッセージで。
- 船上で仕事を学ぶ
今日の作業のための 10 分間レッスン。
このデスクの同僚
名前があり、責任を負い、人が管理する
各同僚は 1 つの領域を担当し、あなたのチームの 1 人に報告し、その人が定めた範囲内で働きます。
Zara
乗組員と人事交代を計画し、すべての船員が健康で休息をとり、期日どおりに給与を受け取れるようにします。
代わりにやること
- トレードオフつきで交代計画を起案
- 休息時間違反を予測し、対策を提案
- 給与明細を確認
人に委ねること
- 給与計算を実行する
- 乗船・下船の手続きをする
配乗マネージャーに報告します。
Tala
WhatsApp 受付乗組員の報告と質問を、本人の言語で受け付けます。
代わりにやること
- 言語を検出し、音声メッセージを文字起こし
- メッセージから記録を下書き
- 確認のために確認応答を送信
人に委ねること
- 電話番号を人に紐付ける
- 会社の名で約束する
コミュニケーションデスク責任者に報告します。
Iris
フォームとチェックリスト紙の書式を、自動で埋まるチェックリストに変えます。
代わりにやること
- 紙の書式の写真からフォームを下書き
- 音声と記録から回答を提案
- 期限が近いチェックリストを催促
人に委ねること
- フォームに署名する
- 作業許可を発行する
DPA に報告します。
質問
よくある質問
この領域だけから始められますか？
はい。各領域は単独で稼働でき、後から追加した領域も同じ記録に加わります。データ移行が二度発生することはありません。
同僚が間違えたら？
すべての下書きに、同僚の確信度と理由が表示されます。どの操作も 10 秒間は取り消せます。マネージャーは同僚をすぐに一時停止でき、すべての画面は手作業でも動き続けます。
インターネットのない船上でも使えますか？
はい。すべての画面がオフラインで動作し、回線が戻ると同期します。船上で作成された記録は、船が書いたものが優先されます。