船员换班 · 未来 45 天18 条船 · 412 名海员
到期换班23未来 45 天
休息时间风险1预测违规
证书760 天内到期
工资单18/18已核对
Zara · 船员与人员
我已把六次换班与下个月的港口对应起来。釜山有一个签证有风险；我起草了两个备选方案。
Sea Kestrel大副换班新加坡 · 10 月 14 日签证已就绪
Bravo Tern二管轮延期 30 天鹿特丹 · 11 月 2 日节省 $4,100
Coral Crown船长换班富查伊拉 · 10 月 21 日交接包已起草
Orient Anchor厨师换班釜山 · 10 月 9 日签证有风险
您将获得
船员与人员所需的一切，共用一份记录
船员计划与换班
按港口、签证和合同安排换班，并权衡延期与换班的利弊。
合同、工资与薪资发放
工资标准、工资单和发薪批次都为您准备好，由人来批准。
休息时间与适任
在违规发生前就预测到，并提出调班建议。
差旅、签证与许可
机票、酒店、上下船，每个许可的到期日都在掌握之中。
为每个职级和岗位提供培训
针对每项工作的自学课程，让每位新人都能快速熟悉船舶和平台。
海员自己的钱包
证书和海上资历归海员所有，经其同意随其流动。
一天的工作
对使用者而言有哪些变化
船员经理
- 08:30换班计划
Zara 已把六次换班与下个月的港口对应起来，并标出了一个有风险的签证。
- 12:00休息时间
Sea Kestrel 预测有一次违规；建议的调班方案已就绪。
- 17:00薪资发放
工资单已核对，等待您批准。
海员
- 随时我的证书
证书、体检证明和海上资历集中在手机上的一个钱包里。
- 上船前差旅
机票、酒店和代理电话，一条消息全搞定。
- 船上学习我的工作
针对我今天要做的工作的十分钟课程。
这个岗位上的同事
有名有姓、责任明确，并由人来管理
每位同事负责一个领域，向您团队中的一个人汇报，并在此人设定的权限内工作。
Zara
船员与人员安排换班，让每位船员适任、休息充足并按时领薪。
为您完成
- 起草换班方案并说明取舍
- 预测休息时间违规并提出解决办法
- 核对工资单
交给人来做
- 执行发薪
- 为某人办理上船或下船
向您的船员经理汇报。
Tala
WhatsApp 前台用船员自己的语言接收他们的报告和问题。
为您完成
- 识别语言并转写语音消息
- 根据一条消息起草记录
- 发送阅读确认以便核查
交给人来做
- 将电话号码与某人关联
- 以公司名义作出承诺
向您的沟通台负责人汇报。
Iris
表单与检查表把纸质表单变成能自动填写的动态检查表。
为您完成
- 根据纸质表格的照片起草表单
- 根据语音和记录建议答案
- 催办即将到期的检查表
交给人来做
- 签署表单
- 签发作业许可
向您的 DPA 汇报。
问题
常见问题
我们能只从这个领域开始吗？
可以。每个领域都能单独上线，您之后添加的领域会加入同一份记录。任何数据都不会迁移两次。
如果同事出错怎么办？
每份草稿都会显示同事的把握程度和理由。任何操作都可在 10 秒内撤销。经理可以立即暂停某位同事，所有界面仍可手动操作。
船上没有网络也能用吗？
可以。所有界面都能离线工作，连接恢复后自动同步。对于船上生成的记录，以船上所写为准。